ENFOQUES PRINCIPALES DE LA ADMINISTRACIÓN:




Aprendizaje Esperados: Entiende la manera en que los elementos conceptuales y de funcionamiento forjaron la administración desde sus inicios.


Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado

Docente: Novelo Ramírez Gloría

Alumno: Contreras Gómez María Asunción

6B TVEN





Referencia: Parrao Pellicer, I. (2023). Temas de administración. Juan Carlos Castañeda Pérez.




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Enfoque Contemporáneo:

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(Robbins y Coultier): Usado en la década de 1960, este enfoque se centró en los detalles que una empresa no puede controlar y dejó de prestar atención en la actividad que los gerentes debían de realizar, su teorización fue ligada con Robbins y Coultier. De este se desprendieron dos teorías: 1. Teoría de Sistemas: Con inicio en la década de 1938 cuando se declaró que las organizaciones trabajaban como un sistema cooperativo y esta fue aplicada en el ámbito administrativo ya que se podía relacionar con las mismas empresas. 2. Teoría de Contingencias: Esta corriente señala que no todas las organizaciones y empresas son iguales y en consecuencia se deberá lidiar con situaciones que requieran diversas soluciones. Al aplicarse este enfoque en una empresa estas son las 4 variables que se deben aplicar: 1. Tamaño de la organización  2. Tecnología para tareas rutinarias 3. Incertidumbre ambiental 4. Diferencias individuales
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